就這樣做【喜出望外】
NLP6-216
(426)
【案由】
星期天跟順哥在公司早上約10點多有學員來電要訂二個蛋糕，對我和順哥來說是莫大的好心錨，同時也是進公司後第一筆親自為學員服務的好機會。
【過程】
星期天早上我進佛堂做完日課出來就接到大禮，有學員要訂蛋糕(我和順哥兄弟倆高興…… 閱讀全文
|
一顆鳳梨【生活】
NLP14-98
(601)
【緣起】：
快學期末了，想到這些日子來每一個人都對我非常關心~一個大肚婆，一下子不能騎機車、一下不能太累、重的不能拿、高的不能碰…，連在夜間部上學的同學(連名字都喊不出來的同學)，都對我好的不得了(送孕婦裝給我、幫我拿包包…)，真是感恩…… 閱讀全文
|
時間管理Ⅱ【生活】
NLP5-191
(497)
緣起
老師上課提到要做時間管理，事情用重要、緊急分成四個象限，這樣的練習已經有一個月了，自己想把心得及一些補充資料做整理，供想了解的人參考。
過程
††自己在記下多件重要不緊急的事情時，會再依其重要、緊急的程…… 閱讀全文
|
安全感【校園】
NLP22-43
(460)
緣起：
一年之前聽過博士班學長講過這麼一句話：「沒有Data不代表畢不了業，沒有論文一定畢不了業！」，這句話之前讓我困惑，沒有 Data會被詮釋成沒有付出，怎麼可以畢業？
過程：
老闆（I）愛對我提兩件事，第一件事，不是所有人…… 閱讀全文
|
內觀禪修-- 貪求及瞋恨篇【佛法生活】
NLP29-03
(504)
人都是追求快樂逃離痛苦，當然對於正面的一切感受就會喜歡，對於負面的感受就會討厭。喜歡的感受越多越好，就會產生貪求，不能滿足。負面的感受都不要有最好，但這是不可能的，想逃逃不掉，就產生瞋恨。痛苦也就因此產生。人不斷得貪求及瞋恨，痛苦就一直產…… 閱讀全文
|
我還要【師生】
NLP11-98
(571)
緣起:
如上篇所述為獎勵他們全班同學專心一致唸誦完「了凡四訓」。課後每人贈送一條靈鷲山萬人禪修的寧靜手環。因為在發送前有特別的重新框視二色各具有意義：
白色代表：心情愉快、功課100、心想事成、身體健康…
紅色代表：需要關心幫…… 閱讀全文
|
全都有獎不公平【師生】
NLP11-97
(537)
緣起:
二年來觀察小朋友拿獎品態度，相當二極化，趨獎品利的小朋友表現出來總積極主動，熱情像太陽、配合度又高讓我真的願掏心掏肺，反觀某些同學個性內向、被動、不為獎品所惑的避害童真讓我無所適從。而長久下來拼命的趨利兒也察覺，認為老師不公平讓…… 閱讀全文
|
當個好買方！【職場】
NLP18-63
(572)
內容：
某日與主管請教工作上不懂之處，約定早上11點。
結果因為他前一個約會一直無法結束，內容是說服一群人加入我們公司。
後來我從11點等到11點50分，後來因為要到台北上課，只能先離開。
等到上了國光客運之後，我傳了封短訊…… 閱讀全文
|
你是，就會變成誰【職場】
NLP27-28
(2192)
緣起：
介紹一個朋友A(II,避害)上完NLP之後，對於他自己的價值觀的問題，一直想解決，所以，希望我幫他看他的價值觀，因緣際會的場合，開始聊起他自己的問題。
過程：
我：上次你要我幫你看價值觀的事，你的價值觀作業還沒給我？
A…… 閱讀全文
|
RAS vs. Anti-RAS【生活】
NLP27-29
(574)
緣起：
用RAS（Reticular Activating System,資源鎖定系統）來達成你的目標，RAS的主要功能是它直接引導我們的意識去注意跟我們目標有關的一切。【喚醒心中的巨人】RAS的應用就像我們走進一個有著漂亮海景渡假村房間…… 閱讀全文
|
NLP.課程粉絲專頁
