1.NLP顧問師養成班
 2.成人專班
 3.部落深耕計劃
 4.企業專班
 5.英文天使計畫
 6.原來 NLP 是這樣用的
 7.用 NLP 寫歷史
 8.王葆琴老師的話
 1.讓精采案例去旅行
 2.解惑篇
 3.守候禪修部落格
 4.讓書去旅行
 5.守候日記
 6.NLPer與業力法則
 7.小說接龍
 8.NLP臨時政府
 9.NLP精彩人物
NLP.課程粉絲專頁
 
讓精彩案例去旅行主頁 | 版主的話
關鍵字


DOUBLY EXCELLENT線索?直覺?【職場】 Elite-3-11-76 (332)
【關鍵字:重新框視、身分改變】
日期:20120718

與Y公司(廠商)的同事們到X公司(客戶)討論新專案的細節。X公司的專案負責人A,是他們董事長刻意栽培的接班人小組成員之一,在…… 閱讀全文


DOUBLY EXCELLENT你要什麼【愛情】 NLP29-232 (408)
【關鍵字:價值觀、尼加拉瓜、譬喻】
日期:20120711

事由:
好友S最近從國外放假回台灣,快一年沒見面,聊到感情問題,她還是有很多猶豫不決。


S:「最近我的朋友幫我介紹一個男生A,如果以我以往的個性,我一定不會喜歡…… 閱讀全文


DOUBLY EXCELLENT隨時隨地修行!【職場】 NLPthink03-4-7 (360)
【關鍵字:價值觀層級】
日期:20120711

最近因師姐剛完二級禪修班,剛好跟我聊天到她對工作的想法,因為三級禪修班將於年底接踵而來,因為此次二級提升已跟公司主管請了長假,為此也與主管弄得不愉快!所以心裡有想換工作的念頭!

…… 閱讀全文


DOUBLY EXCELLENT認同【生活】 NLP29-228 (295)
【關鍵字:尼加拉瓜、重新框視】
日期:20120701

事由:老媽常說想要出玩,可是連續幾次孩子們幫她安排旅遊,她都拒絕,理由不外乎要照顧老爸。最近老爸有看護照顧,本想老媽終於可以出去玩了,沒想到她又拒絕了,理由是神明叫她不要出去玩…… 閱讀全文


DOUBLY EXCELLENT要渾渾噩噩過一輩子嗎?【價值觀】 Elite3-13-62 (340)
【關鍵字:價值觀、尼加拉瓜】
日期:20120711

朋友A最近要換工作,但對下一份工作要做什麼卻不明確,煩惱許久。

我:你要不要試著先把工作價值觀寫出來啊?(向A解釋價值觀有追求的及逃避的)
A:我也聽人家說了解自己的價值…… 閱讀全文


DOUBLY EXCELLENT享受【生活】 Elite-3-10-68 (238)
【關鍵字:重新框視】
日期:20120711

事由:
一天傍晚時分,比往常更早去小吃攤用餐。當時,便當的菜色老闆娘A(I、利、視)還沒全部炒好......

A:師兄真是不好意思......(老闆娘接連回應了幾次),菜還沒炒好…… 閱讀全文


DOUBLY EXCELLENT我不是奧客【生活】 Elite-3-11-75 (219)
【關鍵字:價值層級】
日期:20120709

A(I,趨利,視覺)是基督徒,因為她們教會很保護教徒,不希望教徒在外面接觸”怪力亂神”,而且教會本身也有固定的小組輔導,所以A從沒上過…… 閱讀全文


DOUBLY EXCELLENT人都是如此【生活】 NLP29-229 (218)
【關鍵字:譬喻、尼加拉瓜】
日期:1010711

事由:學員S自我要求很嚴,覺得自己做不到的事,即使是行善的事,他也不會勸人家去做。
相對的,在不知不覺當中,他也會用這把尺去要求別人。

S:「我認為,自己做不到的…… 閱讀全文


原點【生活】 Elite2-10-63 (256)
【關鍵字:重新框視】
日期:20120711

前提:
我有一個好友之前出現在案例過,她呢~要工作也要替老公付前妻贍養費,因為她老公負責帶小孩,這也是婚前的協議!重點是她老公不怎麼…… 閱讀全文


境隨心轉【生活】 NLP-33-102 (245)
【關鍵字:重新框視】
日期: 20120711

學長call out有些卡,問避害幫幫主我怎麼看待!
學長:每次call out遇到有人說:我們公司這幾年不賺錢或大環境不景氣所以不做教育訓練!我會覺得應該可以多問些什麼,可是…… 閱讀全文


第一頁  / 上一頁  / 下一頁  / 最後一頁  (在第 71頁;共297頁;共2973篇)跳到
 
印度朝聖之旅
.NLP課程影片分享
甚麼廣告看了就想買
菁英三班花絮-1
王月Ⅰ
太貴了的影片(上)
太貴了的影片(下)
心經隨喜
真原醫:21世紀最完整的預防醫學
川普清崎-點石成金
走進阿蘭若
性是生命的一大公案--一個禪者眼中的男女
大象與跳蚤:預見組織與個人的未來
你拿什麼定義自己?:組織大師韓第的生命故事
落花尋僧去
禪的生活 〈禪修指引系列〉
當心經遇上量子物理


著作權所有 Copyright © 2009-2012 solv-all! Entrust solv-all with all your needs.