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案號:NLP15-115 (458)

標題:有感【職場】

從今年七月成為守候圓夢計劃的NLP天使後,我對所有放到我手上的參加學員的首次接觸都是以一封e-mail開始 -----

主旨:守候圓夢計劃的開始

Dear SL:
妳好嗎?
非常高興透過葆琴老師的NLP課程我們認識了。
而妳和我之間的圓夢計劃也已啟動。
讓我們珍惜這份難得的緣份。

妳的八堂課剛結束,有沒有忍不住的心情感受要跟我分享?
有沒有什麼特別想談的話題?
歡迎妳的來信。

我喜歡愛家,愛學習,愛佛法有宗教情操的人。

真是很好的開始。
讓我們互為NLP天使。 也讓我們慢慢的談。

謝謝妳。

LF

除了順著學員不同的追求價值觀而用句稍有差異之外,內容大致相同。
我刻意發出相同的信是有想法的,我帶著好奇也期待,或許從所收到的不同回應,會讓我更了解不同的人格模式的展現。

確實如此,有些熱情,有些溫暖,有些聰慧,有些讓我有拋磚引玉的驚喜。
這樣的學員我都非常珍惜,因為很難得,接下來我就是以電話聯絡,互動也令人滿意。但我必須承認比率超低。

絕大多數的學員都不回信,或許是因沒開信箱,或許是當垃圾信件,OK,沒關係,我再去電話,但多半也是興趣缺缺或反應冷淡。

最令我覺得納悶的是,要參加計劃的報名表不是自己填的嗎?到底是以甚麼心情填表?為什麼如此冷漠? 是我的信或電話所談有不適當的地方?我經常反省。

或者是,我們傳達的訊息真的不清楚,以致學員們感受不到守候的圓夢計劃是老師送給學員的大禮?

我想不通,也承認有時不免有點心灰意懶。
但後來我想到了老師所說的,我立即察覺到自己的格局太小,我這算甚麼?
我就是很認真的帶著興味的去做我的NLP天使,與守候學員建立好連結,有一位就是一位,有兩位就是兩位,都很好。

突然之間,我豁然開朗,覺得路無限寬廣。這件事非關人數,是心量的問題。

老師究竟說了甚麼?
老師說:
因為只要在每一個初級班裡
守候的理念能讓三個人感動
而這三人再每人感動另外的三個人
很快的守候就會以三的N次方感動全台灣的人……
 
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