 NLP.課程粉絲專頁
|
|
 |
|
讓精彩案例去旅行主頁 |
版主的話
|
案號：NLP15-76
(432)
標題：激發【守候生活】
「Hi, Chief，我知道你真心誠意的希望我能對你做適當的提醒，我也真心誠意的答應你。但我可以要求一個回報嗎？」
「嗯，當然好啊！」
﹝一股勁的點頭，很熱心，好像很不介意給favors，又好像很好奇這個IV又要幹什麼了。﹞
「我覺得每次我們對話的時候，我的話太多了，都是我在講。如果我又犯了，包 括這一次，你一定要切斷我的話，你要多講。你一定要幫助我改掉這個習慣。」
「好，這我也很喜歡，我要練習。」
「一般，老師教我們的，與人談話，聽跟講的比例是多少？」
「聽80%，講20%。」
「對啊，你看我多過份，幾乎是10% vs. 90%，我自己都受不了。但今後讓我們各講50% 50% 好嗎？」
「好，從50% 50% 開始，就這麼做。」
「但開頭時，因為你們II 講話需有層次有邏輯，所以你會慢慢才回應，而我會
跟以前不一樣，我會等你講，這可應該會產生一個尷尬的『無語』時刻，可要
忍耐一下，我們需要沉得住氣，否則還是行不通。」
「我知道。太好了，長久以來，我就是習慣聽人講，現在有這個機會可以多講，
我也很期待。」
「Sorry，這次還是我話多。」
「沒關係，我們慢慢來。」
只談短短幾分鐘，但我知道它得來不易。我可以一路從緣起於上初級班，入進階班，守候籌備階段一直談到共同成為守候專職人為止，因為確實就是兩個人所有的點點滴滴，特別是這兩個月在公司的朝夕相處，所累積的契合感和信任感成就了這一段看似簡單的對話。
因為有了一些感觸，所以想到了史懷哲先生曾經這樣說：
「在每個人的一生中，心中的熱情會在某個時候熄滅，直到遇到另一個人才又再
度燃起熊熊火焰。我們應該感謝那些重新激發我們內在心靈的人。」
不管我們過往如何，在守候，機會太好。
我們都是被激發者，但也讓我們每個人都成為激發者。才不虛此行。
法語分享：
修行辦道的人，
不要一味地在乎別人說些什麼！
必須冷靜的考量，
自己正在做些什麼？！
----------- 白雲禪師 -----------
|
|
| |
|
