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案號：NLP-82-15-008
(261)
標題：DOUBLY EXCELLENT精彩人物：雪莉．桑德伯格【生活】
人格模式：III、趨利、視覺型
日期: 20130607
哈佛大學畢業的高材生，將III的「慧黠、幽默」表現得淋漓盡致。她承認自己是一個喜歡變化的人，並且敢於擁抱變化。在她的眼中，唯一比變化更糟糕的事情便是缺少變化。她強調對於變化不要試圖控制太多，因為控制往往容易把事情變得更糟。自政治圈轉戰科技業，相繼加入谷歌和臉書的團隊，這樣的世界讓她從陌生到現在的迷戀不已。典型的「一路看山到峨眉。」
她說：「別計畫太多，如果我在大學畢業的時候就制定了職涯，我便會錯過現在的機會。」空降到臉書的團隊擔任營運長一職，她大方的承認，管理初期所遇到的難題與一路的成長，她認為身為一個領導者，需要才華、技能、想像力和遠見，但最重要的是，需要具備誠懇溝通的能力，說出能激勵週遭人的話，並聆聽週遭的聲音，方能在每天的工作中不斷的學習。現在的她說：「我喜歡跟年輕人混在一起，除了當他們問我，大學時沒有網路是什麼感覺？更糟的是當他們說『雪莉，請過來一下，我們想要知道老人對這個功能有什麼看法？』」
桑德伯格認為，女性在面臨家庭生活及工作成就抉擇時，往往低估自己能力而退卻，使得女性位居決策領導位置的比例，在過去的十年間呈現停滯。新書「Lean In: Women, Work, and the Will to Lead」的創作，即是希望透過女性的角度發聲，使人們關注女性在職場的角色，消弭職場上的性別偏見。她鼓勵女性順勢而為，在工作與生活平衡的前提下，積極爭取應得的成就。為此她引用美國總統歐巴馬的一席話：「我們需要更多的女性，不是只坐在辦公桌旁，而是在領導桌上取得合法席位的女性。」
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