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案號:NLP15-72 (445)

標題:自以為是的移位【職場】

在回覆解惑篇提問「最近需要辦說明會,想請問說明結束後,要如何「不賣」來達到「賣」的目的呢?」
一位學長如此寫:
「只要出發點是為了對方的快樂、痛苦為出發,
只抱著介紹一個好課程給聽眾,
就能夠表現出真正的不賣。

若是有一點在乎自己的"業績",
就會有得失心,
聽眾很容易就會嗅出來,
很難真正表現出不賣。」

談的是真心,真正為對方著想,而不是技巧的問題,符合了老師常提醒我們的只有感性會感動人,光憑理性是不可能的。

另一位學長告訴我:
若有人要說服她,跟那個人講話的內容一點關係也沒有。
要說服她的關鍵是在說話者的表情,語氣,眼神,態度,肢體語言。

聽了有點震撼,因為我的重點不由自主的,多半還是放在談話的內容加上一些自認的感情。現回想起來,其實力量薄弱得很。

最近剛好又看到一段話:
Much---even most---meaning in conversation does not reside in the words spoken at all,but is filled in by the person listening.

大意是:大多數交談的意義根本不是存在於說話者的用字遣詞,而是在聽者如何接收。

我一直以為有一些NLP的方法,加上一些聽起來像很對的說法,就可以有效的說服別人,但事實上,我的經驗告訴我不是這樣,我常常都是說服尚未成功。

綜合以上所引的三段話,剛好打中了我的盲點,我「恍然大悟」。
所謂的大悟也只是知「昨非」,我發現了我一向所做的大都是自以為是的「移位」,至於「今是」究竟是什麼,我得多花心思再慢慢揣摩,

我需要努力研讀,安靜思考。實在差太遠了。

法語分享: 

得意忘形時,思想的調理,尤須謹慎。
氣憤怒惱時,情緒的調理,尤須冷靜。

----------- 白雲禪師 ----------
 
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