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案號：NLPthink06-02-16
(285)
標題：DOUBLY EXCELLENT如何看待「期待」【職場】
【關鍵字：問好問題】
日期：20121212
案由：
朋友Y (Ⅳ 避害 聽覺)在舊單位任職十年，三個月前轉到新單位，覺得自己的表現沒有符合同事、上司的期待，承受不少壓力，而起了想離職的念頭。
經過:
Ｙ：好悶，想離職了！
我：怎麼了？發生什麼事了嗎？
Ｙ：對現在的工作有使不上力的感覺，因為都是我沒接觸過的事
我：羅馬也不是一天的時間就建造而成的，不是嗎？
Ｙ：嗯！我知道啊！可是，感覺上大家都在等我的表現...好有壓力...
我：所以嘍～妳應該要開心才是啊！
Ｙ：？？？
我：妳想想，如果有一個人不管怎麼表現，都不會受到上司、同事的關注與期
待，而反之，妳的表現卻會如此受到關注，那是為什麼呢？
Ｙ：可是...如果做不好呢？她們失望的眼神、語氣，都很犀利！像刀子...
我：做不好有什麼關係呢？失敗乃成功之母不是嗎？
Ｙ：是沒錯！可是.. 不知道為什麼我最近總是覺得進辦公室很悶..
我：她們覺得妳有機會展現最棒的時候，才會期待妳做到的那一天，如果妳因
為一時的不成功，就否定自己的努力，那她們才會更失望的！！
Ｙ：是嗎？
我：是啊！妳是一個有能力的人，不要否定了妳自己，如果妳都對自己灰心了
，別人又怎會如何去看待妳呢?所以，妳反而要轉個念，要知道別人就是
覺得妳有這個能力，才會希望看到妳成功的那時候，妳現在這個不叫做失敗，
只是還沒找到成功的方法，每一次的失敗只是讓妳更加接近成功而己！
Ｙ：有好多了！
我：那妳覺得，開開心心的接受挑戰去過每一天好呢？還是，總是否定自己的
努力而沮喪度日呢?
Ｙ：開開心心！
我：是啊！我相信妳一定可以的！妳都可以在舊單位待十年了，什麼難關妳沒
撐過？妳才剛到新單位才三個月而己，學習新事物，能力再強、再能幹的
人，都要有累積經驗的過程的，所以不要氣餒!!加油~要開心去迎接挑戰!
妳這麼聰明，又會舉一反三的人，不需要退縮的!!
Ｙ：嗯嗯，我會再去試試！！謝謝啦！
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