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案號：NLP24-23
(455)
標題：Impossible is nothing！【職場】
四月初，主管會議上，老闆問了大家一個問題：過去一個月內你學到甚麼?
我回答：沒有不可能！
只要全心全意要把一件事情做好，一定會有結果。學習力專案從三月初開始，一個月左右的時間，從最初沒有人看好，紛爭四起，從零開始，設計出教案、行銷文宣，嘗試各種可能性，電訪、刊廣告、發傳單……兩週內辦了5場說明會，1場講座，接觸84名有效客戶，最後共計18人報名，我經歷了各部門的反彈，意見彙整過程中曾有不少壓力，但我有很多學習，很感謝各位同仁的配合，讓第一班順利開成……
老闆點頭並發言給予肯定。
回想起三月初專案開始進行，全公司同仁沒人相信這個新嘗試可行，唱衰聲四起，幾位I類同仁尤其大力反對，因為過去對上級的刻板印象及過往經驗，使他們認定”一定失敗”，認為計畫需要從長計議，一個月後要開班絕對不可能！只有我相信老闆母子，接下開拓新商品的重責大任，我不斷用行動告訴大家，結果是創造出來的！老闆說：過去推新商品，同仁就是這種反應，妳要做給他們看！
第一場說明會結束，更多同仁反對了！好多人認為講師經驗不夠，沒準備好，甚至回應我主持人的舞台魅力比講師更吸引人……不管承受多少情緒性的回應，II偏I的我，始終堅持”使命必達”，你們不做，我把工作收回來自己做！大家不想加班，我自己先帶頭電訪，對沒經驗的同事打氣激勵，即使生病我也抱病上陣，加班主持！
我的態度始終不變，每週業務激勵時間我還是笑著精神喊話、報告進度，皇天不負苦心人，同仁態度從反對、衝突，群起抵制，認為不可能順利開班，隨著家長陸續報名，她們說：”這案子太好賺了！”，最初抱怨不願加班協助說明會的人，後期竟為了爭業績計算而鬧情緒；批評講師最激烈的人，最後成為協助改善說明會流程的功臣……
成功者願意做失敗者不願意做的事！我知道這一切，是創造出來的！
一直很喜歡這句廣告詞：Impossible is nothing！
很多事情，要用行動來證明，儘管過程會有些挫折委屈，但看著願景，堅定信念，真的，沒有不可能！
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