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案號：NLP5-174(1123)
標題： 團隊的力量－模仿
緣起
老師常說加入進階班，會讓個人的力量快速提升，很多學長相信早已體會到箇中滋味，而其中的秘密到底在哪裡？
過程
NLP如果要濃縮成兩個字，那就是<模仿>。初級班講到文字、聲音、肢體語言，進階班更深入談到信念、策略、肢體語言。模仿地愈深入，得到的效果就愈大、愈快速。應該所有加入進階班的學長都是為了跟老師來學功夫，因為進來後可以直接面對面的模仿，這包含了意識的和潛意識兩個層面。尤其是在玩案子的時候，最能夠看到真功夫，其信念、策略、肢體語言表露無遺。註1
求同型的自己學習速度較慢，但是光從老師身上學到對佛菩薩的信心，這一點就讓自己能假NLP之方便法，真正踏入深妙的佛法的表層。真正學會NLP，其實一舉一動就在實踐佛法。自己若有一點點對做日課的信心、對上師的三昧耶，都是模仿來的。但是在進階班的作業，老師的好，不能多提，多講就會被退件。
在進階班裡有一股很大的力量就是，每個人都有值得自己模仿的強項，都是自己的老師。避害、趨利，求同、求異，信念、策略…都隨時需要互相模仿，彼此幫助。但這不需要時時刻刻在意識層提醒自己，潛意識無形中的默化，力量才更大、才更深入。 守候是我們演練NLP技巧最好的舞台，(感謝世緯學長的提醒，在別的NLP機構需要很多倍的時間、金錢來學)
在這裡我們盡全力地把計劃達成、把夢想實現。自己花兩年的時間，理想中的公司、有志一同的同事，講師的夢想…都實現了。未來它會更美、更大、利益更多人。
模仿是人的本能，在一個人人都充滿正向力量的環境，模仿會是阿基米德原理，花少力，成就大。 一個人盡全力頂多是兩個的力量，19個人如何發揮19的19次方的力量，這就是團隊的力量，這就是花花轎子人抬人的結果，因為守候的成員信念都相同、策略一致、外在表現就是次方的加成。 雖然沒有舉例、但是所有的計劃、精采案例卻都是最具體的說明。
你還在做7%文字的學習嗎？
前半段是為初階學員寫的。後半段是為自己寫的。
＊＊加入守候的桌腳＊＊
1、言行不用再藏(所有的公益、佛法活動都能光明正大去做)
2、有看穿自己的教練親自指導
3、盈餘50%捐公益(當自己每個月收入3萬= 每月佈施了6萬。快速積聚修行的資糧)
4、理念一致的同事(Everyone都全力以赴追求他人快樂、逃離他人痛苦、絕不say no)
5、了解、善用人格模式的同事
6、佛法&NLP不斷「實踐」的動力
7、開心地學習(開會、上課、辦活動…)
8、是未來其它公司的模仿典範
9、所有佛法法門都能增上的修學場所
10、全然交託佛菩薩的決心
註1:分享老師2007/12/31 金句片段剪影
想一想如果你心中的典範人物在面對跟你同一個情境時他會怎麼做？
所以 人生中最重要也是最萬無一失的一個提問是：（以我為例）
「如果沈家楨居士/李家同先生在面對這個狀況時，他會怎麼做？」
果真能做到上述那樣的提問
其實已經做到了「模仿」中最精確也最極致的部分
因為只是這一個好問題
我們就將典範人物的價值體系一次輸入我們的神經系統
雖不中 亦不遠矣
廣義的「模仿」包含了1.信念2.策略3.肢體語言(physiology)
不要將這NLP葵花寶典中最厲害的三把寶劍只是從你的兩片嘴唇之間帶過
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