 NLP.課程粉絲專頁
|
|
 |
|
讓精彩案例去旅行主頁 |
版主的話
|
案號：NLP08-74
(722)
標題：仁慈的獅子-李嘉誠@企業故事【職場】
提要
李嘉誠，這位華人首富企業家，經由Lifen學長導讀過之後，引發我個人的好奇心，而找到【商業周刊1047期】（2007/12）一探究竟；原也不想「撞文」，但是看到李嘉誠辦公桌右側所吊掛的這幅書法後，覺得不寫出來真是對不起自己。
詩句是清代儒將左宗棠所作：「發上等願，結中等緣，想下等福；
擇高處立，尋平處住，向寬處行」
與佛門所言「修福而不享福（人天福報）」，同解意趣；而李嘉誠在送給孫子的一句無形資產「仁慈的獅子」說到：一個有能力的森林之王，卻能心存慈悲；足以作為世間慈悲而欠缺「智慧劍」之人的學習。
歷程
編輯以20多頁的篇幅濃縮報導，和年近80歲的李嘉誠先生面對面談話中，「他眼神聚焦，專注傾聽＝＞利他的肢體語言；5個小時，沒有一通電話、手機響起，沒有任何人急忙闖進、打斷談話，沒有突如其來的行程、縮短與會時間＝＞重承諾的價值觀（戒）、高齡者的體能挑戰（定功）、有效率的領導（慧）」；且不論李嘉誠為何人，光憑這段談話態度，認定此人足以作為世間楷模啊！無怪乎他可以從香港的李嘉誠＝＞世界的李嘉誠。
「笑容讓他的雙眼如同彎月；雖擁霸業、卻無霸氣」（禪定）
「他的辦公室就像他的打扮一樣簡單」（戒）
「習慣將手錶『調快20分鐘』以提醒自己準時」（精進）
「走路比人快，他說：這是我好勝習慣使然；所以，他提醒自己”驕傲必帶來失敗”要如【長江】匯聚百川，才能細水長流。這是長江集團的初衷，所帶來今日的實踐；時值『NLP大樓』興業在即，對我輩真是寓意深遠啊！」
57年（1950/22歲創業）的日不落經營哲學，李先生秉持「好謀而成、分段治事、不疾而速、無為而治」的成功藍圖展現於胸中；並為社會大眾提出了四講：
一、風險：統帥必須考慮退路；「90%時間先想失敗」、「未買先想賣」，他說：「審慎」是一種藝術；而他57年的事業中，不僅沒有一年虧損，更是沒有一年少於前一年！「只許成功不許失敗」讓我們看見逃避痛苦的力量，確實遠遠大於追求快樂，只是一般人舔蜜時的眼睛，總是只看到刀上的「蜜」，而駝鳥式的忽略蜜在「刀」上；這是成功者不同於人的堅持與一致；也許是「14歲，歷經家道中落、漂流異鄉、少年失學、父親過世，壓縮他成長而培養的領袖格局」
二、投資：現金一定要比負債大，指的是企業；個人理財他的原則是不能負債。相對於社會互動而言，我們所能做的財、法、無畏佈施，或許正是降低負債，增加現金流最好的方式吧！
三、管理：要當領袖而不是當老闆；他說：成功的管理者都應是伯樂（NLP專家）招攬、延攬比自己更聰明的人才（護法精神），but，1名氣大、過度包裝的企業明星2唯唯諾諾或者灰心失志3以自我表演為出發的明星心態，絕對要避免；誠如我NLP學子自詡：我們不一定是最強的，但一定是最好（適）的；當自我管理（覺察）這一關通過了，再加上利他（李所謂的道德水平）精神，也就不那麼難了。
四、經商之道：不疾而速（不快而快）；他說：一場最漂亮的仗，是事前清楚計算得失的仗。人生之道又何嘗不是如此？當價值觀的第一順位出現，配合老師常提醒的，對『解脫成佛』究是加分or減分，那麼充足的準備之後，當機會來臨（因緣成熟）時，自當一擊中的！李在企業版圖一貫的「後發先至」哲學，又像極「龜兔賽跑」的自強不息精神，只見他將儒家溫、良、恭、儉、讓的精神發揮到極致，可又誓言「命運剝奪他的，他要靠自己搶回來！」是以讓他在世界掠奪的戰場上，成為代表黃色皮膚的儒商。曾經，他的痛，是民族的痛！而今，他的光，亦是民族的光！所有的發生必有其意義啊。
「因為少年失學的痛，他的慈善版圖納入教育；
他重視醫療，源於父親因病去世，以及自己和肺結核奮戰多年有關」
這樣的壞心錨，反倒成為李嘉誠先生重新框視財富意義的聯結，而將90%的慈善基金用於此；成功者作一般人做不到的事，如同他曾兩度站在成功的峰頂而輾轉難眠：
28歳時，他擁抱財富，卻悟出「內心的富貴才是真富貴」；對生命真實之愛於焉湧出。
75歳時，他在「第三個孩子」身上看到「建立社會的責任，與延續後代一樣重要」，此刻，菩薩的大愛已經化身於此。
啟發
「憂患不一定帶來智慧，但會擴大人的體驗」，李嘉誠如是說。
對於人生的幸與不幸，不必樂觀或者悲觀、一切如實；但很難！
性宗講空，相宗說有，眾生老因「沒有」而假說空，殊不知真空能生妙有；
而我人常因無智，而假慈悲之名，其實因避害而反趨害，
在仁慈的獅子身上，讓我們在知見上對於「智慧、慈悲」的信解行證有了不同的詮釋。
|
|
| |
|
