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案號：NLP6-402
(239)
標題：DOUBLY EXCELLENT落入圈套【職場】
[關鍵字:問好問題]
日期:20120905
事由：
朋友A(I、視覺、趨利)對辦公室老闆、同事的工作態度一肚子火，當火氣一上來事情就沒有辦法好好的解決，讓他可以好好的不那麼帶情緒來面對工作上的狀況。
A:我們家老闆都只要當好人，要我做壞人………。
我:是發生了什麼事?
A:我們單位請假很簡單，只要提早發mail讓我老闆知道就好了，現在有一位同事請假不跟他
或我們這個部門的人說，是跟其他部門的人講，結果他要我去處理這件事，並表明再有一次
要對方離開。
我:你是主管嗎?
A:不是。
我:這是你的職責嗎?
A:不是。
我:既然都不是，你幹嘛落入他們的圏套?
A: (愣住了)
我:對啊!!如果你去做了，會發生什麼事?
A:我會黑掉。
我:除了黑掉還有什麼事會發生?
A:所有不管是不是我的工作都會堆我身上。
我:那結果呢?
A:變砲灰。
我:你很清楚啊!!
A:那我要怎麼做，老闆已經交代下來了。
我:你現在的想法呢?
A:去跟我們同事說啊!!
我:你和你同事的職位是平等，以這樣的身份你會怎麼建議他?
A:嗯~~~!!大家都是同事而且我們也都是領人家的薪水，我相信你知道怎麼做才是最好的?
(情緒是平靜的)
我:他當初為什麼進你們單位?
A:他晚上還有念書，白天工作不想要那麼累。
我:如果再把這個加進去呢?
A:你當初是想把書念完才來的嘛!!何必為了這些小事影響書念呢?(A拿筆抄下來)
我:你老闆那邊可以怎麼說?
A:老闆，你才是老闆，我只是個小小的員工而已，還是請你親自跟他說或者發個文這樣會比較
適合。
心得：
唯有心平靜狀態下才能清楚看清、思考目前的一切。
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