 案號：Elite3-13-50
(280)
標題：DOUBLY EXCELLENT尋求認同【生活】
有天與志工老師A聊聊,問她最近有沒有到戶外走走,她回說先生把大約80%時間都在照顧安養院裡的母親,10%擔憂兒子有沒有錢,只有10%留給她,語氣中透露些無奈與抱怨,A覺得兩個人好不容易都退休了,先生卻不願多花點時間陪她到處走走,婆婆是由先生與先生的大哥輪流照顧,她先生認為大哥沒有把母親照顧好,因此即使是換大哥照顧的時間,A的先生還是會到安養院去。
我:聽起來你與先生對於照顧母親的時間長短看法不太一樣,A老師,你覺得不同的人是不是看事情的角度不同呢?
A:是啊。
我:有句話說,每個人都在做自己認為對的事,你覺得呢?
A:沒錯!真的是這樣。(C&C)
我:如果我們看事情的角度多一點,我們的反應就會更有彈性,有個練習可以幫助我們嘗試用不同角度來看事情,你願意試試看嗎?
A:好啊,來試試看。(A正襟危坐起來,我請她放輕鬆,用舒服的方式坐著即可)
我:剛剛聽了從你的角度來看這件事情的想法,現在試試把位置換到妳先生的位置,有點像是走進他的身體,你覺得他會怎麼想呢?
A:我覺得他…(此時再引導A回到第二人稱)
我覺得…我希望能夠得到認同。
我想起來了,我先生曾經說過他媽媽都把錢分給大哥跟妹妹(A此時自動跳回第一人稱,敘述先生自小調皮很有意見,一直不被父母重視的事件,現在盡力照顧母親可能是希望能夠得到認同,若沒得到認同心裡就會不平衡)
我:那接下來試試看把自己抽離出來,當個旁觀者,就當自己是導演好了,看著你跟你先生在對戲(我用左右手來幫助A盡量維持第三人稱的角度),你看到他們是怎樣個對話模式呢?
A:我看到先生想要尋求認同,但我偏不認同他,他就會生氣,有時會互相退讓,但有時就會故意互相激怒(觀察A的手勢,確認她仍在第三人稱),其實不光是我們的問題啦,還有家族間的問題…
我:我們可以先把自己照顧好,接著再慢慢影響周圍的人,就像圓一樣,從中心慢慢擴散出去(A很同意”圓”的說法,把重點拉回她與先生的關係)
我:現在你是一位導演,若要你重新導過你和先生的那場戲,你可能會怎麼安排呢?
A:可是有時候他很固執呢!
我:咦!當你說他很固執的時候,表示你還是從你的角度來看喔!
A:呵呵呵,對耶!我說他很固執其實某一方面來說我也是很固執是不是!?
我回以微笑。
感覺是個好的開始,這個案例也許可以分好幾階段進行下去喔!
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