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案號:Elite2-10-54 (244)

標題:DOUBLY EXCELLENT成功的後母【職場】

前提:
只要有新人下去服務.多少一定會有客人”客訴”,被投訴的人不開心之外,接受客人客訴的人提出時亦也會間接被討厭….所以只要有客訴,店裡的氛圍就會很不好,身為店長的我總得想到治本的方法!以下是我跟美容師開會的內容。
我…人失敗並不可怕,可怕的是不知道自己為何失敗!有一句話是說:失敗為成功之母其實是錯的,因為那個失敗是要經過反省與檢討最後有改過的,否則失敗就只會是成功的後母罷了!再來學姐若沒告訴妳(指客訴的事)會發生什麼狀況?

美…不知道自己那裡讓客人不適應 (不知錯在哪)?
我…那樣好嗎?
美…不好!
我…再來每個人都希望被喜歡吧?
美…嗯~
我…我也知道雖然客訴其實是對自己好,但是被客人說心裡多少也會不好受!
美…嗯~
我..其實學姐也可以選擇不說的,因為跟她並沒有利害關係,還要冒可能會被妳討厭的險,其實就是要妳進步,妳是不是要慶幸妳有一個好學姐?
美…對啊!

後記:
氛圍就此不同了!
 
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