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案號：NLP-6-372
(359)
標題：DOUBLY EXCELLENT喚起你的熱情【職場】
【案由】
學員A(II、避害、視覺)最近對工作沒了熱情，也不知道如何處理，幫他喚起對工作的熱情。
【過程】
~~~~前面聊到目前最想做的事是協助肢體障礙者回復肢體功能，同時也透露出對目前的工作已經呈現熄火的狀況~~~
我:現在可以看到你在協助肢障者的畫面嗎?
A:有啊!!這個在之前就已經想過了。
我:很好!!畫面清楚嗎?
A:清楚!!
我:畫面在哪在個位置，大小多大?
A: 在我的左上方(比出一個長方形，同時露出興奮的表情)
我:會動嗎?
A:會啊!!
我:有聲音嗎?
A:我在指導的聲音。
我:這時身體的感覺是什麼?
A:很輕鬆、很自在。
我:身體是輕的還重的?
A:輕的。
我:還有其他感覺嗎?
A:沒有!!
我:你早餐吃什麼?
A:蛋餅。(打斷意焦)
我:工作的畫面現在是在哪裡?
A:在這裡(用手在胸口比了一個長方形)
我:顏色呢?
A:黑白的。
我:會動嗎?
A:靜止的。
我:有聲音嗎?
A:沒有!!
我:身體的感覺呢?
A:重重的、沒有什麼力!!
我:你出國是去哪裡玩?
A:加拿大!!
我:工作的畫面及感覺在嗎?
A: (回想中)嗯!!
我:把工作畫面移位你在上課的位置。(停了一下)移過去了嗎?
A:移過去了。
我:顏色從黑白變彩色，場景從靜態變動態。(停了一下)OK嗎?
A:OK!!(聲音從低沉變堅定)
我:加入你和同事講話的聲音。
A:好了!!(聲音上揚)
我:現在身體的感覺呢?
A: (停了一下)唉!!(驚喜的口氣)跟之前不太一樣。
我:是哪裡不太一樣?
A:會想要去工作，而且是有熱情的。好神奇!!
【後記】
用次感元調整是快速的，如果能搭配價值觀調整效果會更加倍，再約他出來把工作價值觀弄清楚。
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