學員練功分享 - 第21期
Dear NLPers：禪門裡有這樣一段故事：
信徒問禪師：「什麼是佛？」禪師十分為難地望著信徒，說道：「這，不可以告訴你，因為告訴你，你也不會相信！」信徒說：「你的話我怎敢不信！我是很誠懇地來向您問道的。」
禪師點點頭，說道：「好吧！你既然肯相信，我告訴你，你就是佛啊！」
信徒驚疑地大叫：「我是佛，我怎麼不知道呢？」
禪師說：「因為你不敢承擔啊！」
摘自：http://www.fgs.org.tw/master/masterA/books/delectus/history/03-13.htm
佛門用「人人皆有佛性」來預告著人人皆有成佛的可能
這裡所說的佛性指的是每個人身上與生俱來的「自家珍寶」
所差別的是…
覺知「自家已有足夠的珍寶 讓自己成為一個想成為的人」的時間早晚而已
何時覺悟 何時開始修行 何時就踏上了成佛之路
如果還是不敢承擔「我終將成佛」這個事實
那麼善用NLP的人格模式將是另一條輔助道路
這條路在某個時候自動會與成佛之路接軌
存在在每種人格模式身上的優點或說「本領」
（這個「本」字說得好，表示「本自有之」-- 不必從他處求；「從本而有」-- 與生俱來，不必靠努力掙得）
即是每個人身上所擁有的自家珍寶
而此珍寶正是成佛開悟不能缺少的善根資糧
Ⅰ：
他容易在「一門深入 長時薰修」上安住
對目標的「必然」達成 了然於心 不找藉口
只覺得那是自己努力後自然的回報
最難能可貴的是 他將一群人納入他的「目標」之中
因此在「慶祝勝利」的時刻
身邊總是圍繞著一群與他一起抵達目的地的人
Ⅱ：
最懂得「老實修行」的人
他雖以「龜步」前進 但總是一步一腳印
在這個充斥著「簡單致富」「快速成功」的年代裡
他的「老實」顯得格外難能可貴
在「修行成就」的人群中 他佔比最多
Ⅲ：
他最懂得「集合眾人之力」一起打拼
他看人 以「異」始 -- 很快能看到每個人的特色
以「同」收 -- 然後欣賞並開啟那個人的特色
他讓別人走在前面
以「他人的成功」為自己的成功
他認為「獨自一人吃滿漢全席」 是人生最大的失敗
Ⅳ：
從小就對「生從何來」「死往何去」…等
這一類的生命議題容易生起疑惑
他最不擅長「以少為足」
他打開一扇扇的窗牖 讓吾人得以一睹這世界的驚奇
這世界少了他 將只剩黑白
如果他對這個彩色世界不眷戀 發憤修行
他將是最快修行成就的人
文字最後…
如果有任何人被這篇文字鼓舞
我要將此功德回向NLP的三位大師（John Grinder, Richard Bandler,
Anthony Robbins）
大師僅僅藉著「四扇門」 就讓我們看盡這花花世界
更重要的是
藉著了知我們與生俱來的善種子
可以確認我們每個人真的有成佛的一天
今天的「學員練功分享」是一篇〈精彩人物〉
主角正是「眼中所見之人皆是可用之人」的Ⅲ：嚴長壽先生
| 學號：NLP-82-15-038 精彩人物：嚴長壽 人格模式：III/趨利/聽覺型 日期：20131004 二十三歲的他，是一個任人使喚的「傳達」小弟，五年後卻以二十八歲之姿，成為該公司的第一位華人總經理。他說：「找工作、發展自己的能力之前，一定要先認清自己，注視著自己的優點，同時也注視著自己的缺點，因為沒有一個人是十全十美的。」因為認清自己，他決定從基層做起，全力以赴。 他說他把自己當作垃圾桶；把握每一個學習的機會，是他「收垃圾」的最大動力。而這樣的「垃圾桶哲學」，讓他能夠總是「偷吃步」，為他的下一個，再下一個升遷鋪路。他一直秉持的信念是：「我必須自己先看得起自己，才可能讓別人看得起我。」儘管做著只是送件、倒茶水的工作，他堅持穿著西裝褲、長袖襯衫，打著領帶上班。這是他對自己的工作表示尊重的表現。而「被一個環境接受，是任何一個人想要在任何地方成長的第一步，如果首先你不能被環境接受，那麼縱有再大的理想抱負，也沒辦法實行。」調整態度被環境接受，才能推動下一步。有鑑於台灣觀光業的發展，他找回根本，推動教育。 常常給我們夢想澆冷水的人，是我們自己。我也常常在產生一個欣喜若狂的idea後，心裡的另外一個聲音卻跑出來告訴我，這是一個多麼天馬行空的想法，不可能辦得到的。而嚴長壽先生，在世人的眼光看來，似乎是個傳奇人物，但在我看來，那是一連串堅定、努力、彈性、正直，以及正確的價值觀所帶來的成果。他說：「是夢想，就要築夢踏實，要踏實就必須要有目標，一步一步的接近。」在他身上，我看到了一個企業文化背後推手的模樣，也讓我對於未來追求的老闆氣度，有了更深一層的體會。這既直接也間接的影響我，對於何謂「career」的想像。 |
「讓精采案例去旅行」豐富你的視野，精采你的人生
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