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  守候人的師兄其工作是「就輔員」(就業輔導員)
也就是幫忙身體有障礙的朋友們找工作的社工人員
這樣的工作除了要擁有扎扎實實幫助案主解決問題的能力之外
更讓師兄有很多「臨床」的機會
觀察案主的人格模式 進而給予最適切的幫忙
師兄可以隨手拈來就可以針對某一個主題
分享出他對四種人格模式對同一主題之態度的觀察
內容往往令人拍案叫絕!
此次的Part 3 我為各位整理了幾個有趣的主題…

有關信任:

Ⅰ 「信任」與「不信任」會馬上翻的
Ⅱ 會因為「不熟悉」 而沒有安全感 很難馬上翻
Ⅲ 最不喜歡人們的不誠實 人際關係這麼好 都是建立在信任
「不誠實」對師兄而言 猶如「我的砲彈有限,但是你卻給我報錯「座標」
Ⅳ 他的「不信任」起自他的「不以為然」允許跳階
他人的「有料」讓他詫異 他就會「跳階」
最容易說服的即是「不買」與「不賣」
Ⅳ 很少在公司裡擔任接電話的角色 因為他不喜歡SOP(標準化)的東西
「守候 您好! 請問您找誰?」(跟「我」無關後 就立刻把電話轉出)


就醫態度:

Ⅰ 會走遍西醫、中醫、另類醫療
認為「下一個醫生會更好」
對「想要的」好求度是不會累的
因為他的目的很清楚---找到一個醫生把他看好(註1)
Ⅰ&趨利 不進「大德」病房(註2)

(註1)乃師兄(Ⅳ)的看法,至於我(Ⅰ)的個人經驗與此有些「出入」
(註2)癌症末期病房

Ⅳ 光是想到「要去看第二個醫生」 他就累了
因為「如果第二個醫生說第一個醫生不好 那要聽誰的」?
他用「生命」看醫生 → 看了第一個醫生就貼上去
因此 生病時 他最大的困擾是「別人介紹醫生給他」
他寧可自己處理--即使「辛苦」,也不願意「兩難」
不願意進行「多選擇」的事
只願意進行「我確實要、從己身出去而且通過」的事

有關犯錯:

Ⅳ 很容易犯重要錯誤
Ⅰ 不容易犯重要錯誤,因為他們容易以他人的看法為看法
Ⅱ 犯錯之前,該注意的都注意了,該體會的都體會了
而且他確實可以看到別人沒注意的地方
所以他不會覺得這個叫做「錯誤」

Ⅲ 最容易認錯 認錯的原因與「誠實」相關
也跟能不能說服自己相關

有關面試:

面試官(Ⅳ)如果一開始就對應徵者說「你被錄取了」--
應徵者(Ⅱ)會無法體會 會「跟不上」
(註:「難以相信」的意思)
Ⅰ與 Ⅲ也無法相信(他這麼快就被錄取了)
應徵者(Ⅳ)則會立刻「貼」上去 立刻相信

求同、求異:

求同型的痛苦快樂 都跟別人有關
求異型會「自討苦吃,痛苦快樂都跟自己有關,且會加倍承受
求異型要學習發願,要照顧大眾的幸福與快樂
否則求異型多半會「苦一群人」

若是憂鬱症患者…..
求異型很難靠親友的安排走出憂鬱症
求同型則很容易靠親友的安排走出憂鬱症
因為對求同型的人而言,環境=心,環境改變 心就改變
因此求同型很容易靠組織制度化、支持性的系統來改變
(憂鬱症的特質:容易用「記憶」修理自己)

求同型在工作上會很辛苦,辛苦的原因不是因為他們做不好
而是因為他們很在意旁邊人的認同、長官的認同(求異型則否)

其他:

師兄(Ⅳ)遇到 Ⅱ 的上司→ 「天啊! My God!」
Ⅱ 的上司遇到 Ⅳ 的部屬,也同樣會→ 「天啊! My God!」

師兄的上司(Ⅱ)→ 考研究所每一家都考上 超嚴謹 字寫得超好看
Ⅳ寫字醜 → 聽到此話的現場,有三位Ⅳ
紛紛拿出筆記 比較誰的字寫得「最醜」
最後仍以師兄「得冠」
在官場(組織)中 容易成功的是Ⅰ&Ⅱ
而Ⅲ&Ⅳ則多半是為Ⅰ與Ⅱ所用的人


時間: 99年11月10日(三) 19:00~21:00

主題: 魔幻潛意識

意識只佔我們心靈的5%,
潛意識卻佔了95%,
你無法心想事成
是因為不懂這95%的工作機制。
11/10為你揭開催眠的神秘面紗,
一窺潛意識的力量。


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內容索引

用NLP眼睛看電影
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案例精選-NLP貴人
讓書去旅行-好書推薦

用NLP眼睛看電影-價值觀 TOP

本期的電子報"小說接龍"怎麼不見了!!
大家請放心,以後「用NLP的眼睛看電影」與「小說接龍」將會輪番上陣。
所以下期還是「小說接龍」,敬請期待
這期「用NLP的眼睛看電影」
是「原來NLP是這樣用-價值觀」裡討論的電影「非誠勿擾」
因為此活動還可以接受(對Ⅳ)、不錯笑(對Ⅲ)
覺得自己有成長進步(對Ⅱ)、真是無敵的讚啊(對Ⅰ)
別說這麼多,先點下面的片段,請點擊觀看

天啊!為什麼這個鬼東西可以賣到兩百萬英磅
那個純純的投資人
竟然這麼簡單的就被秦奮用「和諧」與「快速的解決人與人之間的紛爭」
這樣的價值觀說服了
那我學這麼久NLP要幹嘛!
不過我想大家應該會覺得這只是電影效果,只是純搞笑
相信大家在我們初階八堂課已經學到:
說服有兩隻翅膀,除了我們常提到的人格模式
另一隻翅膀就是我們的主題-價值觀
那我們怎麼用價值觀說服人呢
首先-當然要知道對方的價值觀是什麼
才能拿對鑰匙開對門
所以先讓我們藉下一段影片「男主角的徵婚啟事」
來練習一下價值觀的分析,請點擊觀看

哇!好特別的徵婚啟事
真的是給他很具體
可以看出來,男主角不喜歡太現實、只注重外表的女性
這是他逃避的價值觀
他要的對象也不用太漂亮,但要「外表時尚,內心保守」
可以解釋成他要一個會打扮、內心很傳統與會做家事的女性
這個部分是他所追求的
所以在這啟事中,他清楚的說明他追求的與他逃避的價值觀
那我們在一般生活中,要如何瞭解一個人的價值觀呢?
不知各位看倌有沒有發生個一個狀況
你跟你朋友討論愛情的價值觀
可是對方最後交往的對象,卻跟他說的不一樣
此狀況的發生,只能說是我們沒有問好問題,所以得到的答案就是爛答案
那我們怎麼問好問題呢
我們這裡教兩個方法
第一個方法就是可以跟對方一起看個愛情片
然後討論影片中男女主角的愛情觀
這樣就可以旁敲側擊出對方的價值觀了
第二個方法很有趣,就是利用譬喻法來問對方
這怎麼用呢?請點擊觀看下一段影片

這段真是太精彩了,男女雙方利用「炒股」來譬喻雙方的價值觀
可以看出,女方是會同時看多支股票,不會只專情的針對一個
而且她不看那些最好最出色的,反而是愛有潛力的對象
但是男主角顯然無法接受她的價值觀
而對方也覺得男主角的潛力有限,不是支好股票
所以各位看倌,你也可以問問你身邊的人
「你覺得愛情(婚姻)像什麼?」
在上次的活動中,有人覺得愛情像「吃火鍋」
也有人說愛情像iphone,更有人說愛情像搭公車
千奇百怪的答案都有
再更深入問下去,那就可以問:「那火鍋料像什麼?
你喜歡吃那一種火鍋?那你喜歡小火慢煮還是大火快滾?」
這種問法又好玩又深入,請各位一定要試試!
那問完價值觀以後呢?當然是要開始說服啦!
請點擊觀看下一段影片
這短片要先聲明一下,NLP不能假借徵婚之名,行賣墓地之實
所以這個有點小欺騙,而不是NLP的說服
但是扣除掉這點,這位小姐對價值觀的利用可說是爐火純青啊!
她一開始就框男主角是一位善良、孝敬父母的人
談話中途還直接問:「你誠實地告訴我,你是這樣的男人嗎?」
然後話鋒直轉:「可是我覺得你不是啊!」
接著再劈哩啪啦的把我們的男主角罵一頓
真是狠狠的用刀插得男主角血流成河
讓他誇口說會連對方的碑都先刻好
男主角這時騎虎難下,各位猜猜他最後到底有沒有買
影片中,先用價值觀框住對方的這方法在NLP裡叫”預先框視”
就是先讓對方認同一個或多個價值觀
再把問題跟這個價值觀連結
這時因為對方已經認同之前的價值觀了
所以就很難對你的問題說:「不!」
像當日活動有學員討論如何說服老闆加薪
非常的精彩,問題大約如下:
先問老闆:「你是個體恤員工的好老闆嗎?」
如果他說:「是!」
那接著再問:「那你覺得我工作認真負責嗎?」
如果他還是說:「是!」
嘿嘿,就只要再問:「那老闆你覺得加薪好?還是給我多一點假期?」
這樣老闆要拒絕你是不是就困難多了呢!
下下期「用NLP眼睛看電影」敬請期待


讓書去旅行-好書推薦 TOP

Knowledge is power. 知識就是力量。你今天閱讀了嗎?
你今天增加聰明了嗎?科學研究發現,
當人在閱讀的時候,文字訊息進入大腦前顳葉,
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所以接收器愈活躍,腦神經元的連結愈多愈密,
每天接收很多訊息,便會一直保持活躍,
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理解能力愈好,就愈來愈聰明。
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就由守候來推薦幾本好書。

世界咖啡館

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都為我們見證了眼前的事實。
  除了七點核心設計原則之外,
《世界咖啡館》也提供實用的技巧,
教你如何主持“真正重要的對話",
它適用於任何規模的對話團體
— 不僅能強化個人人際關係,也能提升人們共同打造未來的能力。

樂在工作

工作,是幫助成長的動力!
  工作,是生活的負擔,
抑或是可優游其間的樂事?
此答案完全繫於讀者的工作觀。
本書提供讀者31天享受工作樂趣的心法,
不僅改變我們大多數人的工作態度,
更激發我們對生命的熱忱。
閱讀本書,
你將對自己的工作有不同的看法。
最重要的是,
你會發現工作也可以是幫助你生命成長的動力。


你有這樣用過NLP技巧嗎?

TOP

試想一件事
自己無能為力時
總有個貴人適時提供自己幫助該有多好
只要用了新的角度看事情
貴人自己來當
NLP順手拿來用
正好可以不時拿來幫自己度過各種情況

誰是睡覺第一名?

 

每次到了晚上要怎麼讓小朋友們早點入睡常讓我們大費周章,
最近用了新的方式覺得效果不錯,
與大家分享。……………繼續閱讀

打斷舊神經鍊建立新連結

 

朋友A非常害怕”蛇”,
已經記不得甚麼時候開始有這種害怕的感覺了,
甚至不用真正看見蛇或是見到圖案,
只有聽到”蛇”相關的字眼就會全身不舒服,…
.................繼續閱讀


編者小語

最近常跟女朋友一起相約搭車上班
不過我常常給她不小心的遲到幾分鐘
害她不能搭到她預計的班次
所以她有一次跟我說:「你能不能用NLP的方法讓你不要再遲到了?」
我想了一下說:「我有用啊!所以我每次遲到的理由都不一樣!
很有創意吧!等我把遲到的理由用完了,我就沒辦法遲到了。」
友:「....................。」
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第四十五期的出刊日是2010年11月24號,敬請期待,下期再會囉!!!


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