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上週五(10/8)的「NLP原來是這樣用的ㄛ!」
進行了我個人非常期待的--「禪修•生活•NLP」
期待的因素除了「節目名稱」以外
我終於將令守候人尊敬的、令非守候人好奇的「師兄」推到了「幕前」
因緣的不可思議
讓師兄在來帶領守候人學習禪修以前
已經先上了我的NLP初階八堂課
每次當師兄提到他在NLP的體驗與應用
總能讓正在學習NLP進階教育的守候人 看到NLP不同的高度
總能讓正在教學NLP的我 覺得震撼與汗顏
感覺上 師兄比我更適合教「當神經語言課程遇見佛法」
為了準備週五的這場活動
師兄與守候人花了不少時間準備與排練內容
週五晚上來到現場的人雖是「有福」之人
但因時間的限制
他們所聽到的也僅是師兄在禪修與NLP功力的吉光片羽
為了能在「禪修」、「生活」、「NLP」全方位的利益與守候有緣的人
我願意將師兄於每週四晚上 在守候禪修室的分享 為大家整理出來
我有十足的把握 能令大眾「驚豔」!
因篇幅的關係 也考慮到讓各位有足夠的時間品味、消化
這些內容將會分段、逐次地於守候電子報刊出
也請不吝「大家告訴大家」!
(註:除了藍色斜體字是由師兄「認可」我所教的內容以外, 其他內容一概是師兄的「版權所有」,但歡迎大眾能多多流通!)
四種類型對「煩惱」的偏向:
Ⅰ 生活在「主流」當中,忘記自己是「主流」,同時無法離開主流
對主流充滿安全感,所以只要不在主流的環境,就沒有安全感
他促成「主流」的遊戲規則,同時也造成這個遊戲規則的束縛性
有人問: 何謂「不在主流的環境」?
師兄答: 最明顯就是「福報」
例如:Ⅳ 的女婿很難討好Ⅰ的岳母
Ⅰ在社會上不容易有煩惱,因為他不會讓自己進入煩惱
他知道他的「安全感」在哪裡,他很容易在遊戲規則裡面,很容易當老闆
(世界上成功的人以Ⅰ的人偏多)
他們的「原則」就是「如何讓自己安全」
Ⅰ 很重視他人的看法
Ⅳ 則重視影響他人的看法--他是「說教者」,不是「聽話者」
Ⅳ 如果沒有福報,很容易令人討厭
Ⅰ 通常只在認為自己「資源不夠」時,才煩惱
在社會上是不容易「被攻擊」的一群
他們有一個很驚人的問題:沒有這個「主流」的世界,他們就不認同
他們那個「同類型」的問題很驚人!
Ⅳ 是「價值觀」產生問題,不會對人產生「同不同類」的問題•因為所有人都是「異類」
所以Ⅳ 是「價值觀」對人產生看法
而Ⅰ是從「生活形態」、「你擁有的東西」、「你喜歡吃什麼」…將人歸類
Ⅰ 與Ⅰ的交往,可以保有自己的特色,但不要公開反對對方,他們可以私底下接受建議 他們很重視「倫理」
一旦確定目標,很容易義無反顧達到目的,排除各種困難很容易說服自己那都不是問題
Ⅰ 蠻適合做 Ⅳ 的老闆
Ⅱ 做 Ⅳ 的老闆,就可能產生很大的問題
Ⅱ 重視「細節」,Ⅱ 從細節當中成就自己,如果沒有細節,他們就沒有安全感
Ⅳ重視「成就感」,為了達成成就感而有細節
Ⅳ 是從「果」而到「因」
重視細節的 Ⅱ,當發現對方不重視細節,他的煩惱就會升起
因此之故
Ⅱ 在人際關係上有時顯得拙劣,不是他們故意拙劣
而是他們認為「事情可以成人」,他們認為人的瑕疵都在「忽略細節」
「事情的精準與成辦」的優先性,高於「人的和諧」
因此 Ⅱ 的煩惱大多在「人際」上
Ⅰ 很少有「人際」上的煩惱,因為他快速切邊--這邊、那邊
很容易拉攏相似的人、他要的人
想要賺錢的組織,一開始一定要找Ⅰ
他們的「快速切邊」,是因為不認為需要「改變對方」
Ⅲ 最適合做「規勸者」
重視「誠實」
他們的煩惱主要來自於Ⅰ 的「變」
因為Ⅰ 所講的「承諾」,是為了完成「利益」 但 Ⅲ 是為了「認同」而講承諾;例如:他認同對方的價值觀,認同對方的理念
因此,在修行的場合,Ⅲ 很重要,因為 Ⅲ 不會將人分邊
「人際」型的人特色是不會將人分邊,親疏厚薄不會很清楚
在(守候)這個組織裡,Ⅲ 是很有功能的,因為他是一個「網絡」
只要「人和」,他就可以少煩少腦
Ⅰ 在「看醫生」這件事上,最容易「相報」;Ⅳ 則「不相報」
Ⅲ 容易「感動人」-- 因較少談到自己的利益;Ⅰ 則是「信任人」
在業務上, Ⅲ 很不會「關門」,相對於不設定目標,可以嘗試設定「沒有效率的目標」
這樣就可以達成目標,即使自己「獲利」很少
「簽下來」後,對方就有感動的機會,有「口碑式行銷」的機會
Ⅰ 與 Ⅱ 不容易犯法,不容易考最後一名
Ⅳ 容易成為別人眼中「精彩的朋友」
Ⅰ則會是讓人「安心」、讓人覺得「賺錢有望」的朋友
Ⅱ的朋友讓人覺得穩定、忠誠度夠、不會太主動、朋友不多
Ⅲ的朋友給人「很忙」、「很活絡」的印象
Ⅱ 的夢境很難超過生活上的事情
四種類型對「煩惱」的偏向
Ⅰ→「聽他的」
因為他講出來的東西,表示他已經下過很大的功夫 而且內容多半符合「主流」的價值 「聽他的」可以讓你進入主流快一點
Ⅳ→「不要聽他的」
因為「不聽他的」才能突顯出「你在聽他的」
原因不是你要反對他,而是你要證明你存在的價值,你真的有在聽他講
Ⅱ→ 在「細節」當中,成就事情
如果你確實想要在細節中、穩扎穩打成就事情,就要聽Ⅱ的
他絕不會漏掉細節忘了講
(師兄Ⅳ提到一段他與Ⅱ做「交接」的經驗
Ⅱ會有check-list, 你必須要看仔細,Ⅱ會約「正式的時間」與你做交接…
Ⅳ所學會的耐心,都是從Ⅱ的身上學到的)
Ⅲ→ 在完成任務時,總會丟三落四
因此 Ⅲ在工作上,最好能與Ⅱ搭配
Ⅱ 不容易看不起人,而且他又很佩服 Ⅲ的人際關係
Ⅲ 很容易與人親和,且容易向人道歉
Ⅱ 重視細節下很大的功夫,所以能接受 Ⅲ的道歉
Ⅲ 永遠可以讓 Ⅱ看到人「光輝」與「活絡」的一面
Ⅱ 永遠可以讓 Ⅲ知道「做事情要這樣做」才對
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精彩場次前進台中!
時間: 99年10月17日(日) 14:00~16:00
主題: 遇見Mr. / Ms. Right. ~ 愛,無所不在。
地點: 耕讀園--台中市市政路109號(市政路和惠文五街交叉口)
費用: 免費
(需自付餐飲費)
你怎麼看待感情?
尊重、信任、外貌、責任感、幽默...哪個最在乎?
怎麼嘴裡說重要的,行為表現出來卻是另一回事?
到底
什麼樣的人可以遇見Mr. /Ms.
Right?
與年齡無關, 與生活歷練無關,
與學歷、外貌、經濟無關,
價值觀對了, Mr. /Ms. Right
就出現了。
人對了,愛就無所不在。 |
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時間: 99年10月29日(五)
19:00~21:00
主題:
以彼之道 還之彼身─用對方的價值觀來說服
你用了人格模式,對方卻還是沒有聽進去,
怪對方!?
還是要問自己,你瞭解對方的價值觀了嗎?
說服要兩隻翅膀,
只用一隻,難怪摔得體無完膚。
本次活動利用短片、討論互動方式
讓你知道如何探索一個人的價值觀,再以此說服對方 。
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時間:
99年11月10日(三) 19:00~21:00
主題:
魔幻潛意識
意識只佔我們心靈的5%,
潛意識卻佔了95%,
你無法心想事成
是因為不懂這95%的工作機制。
11/10為你揭開催眠的神秘面紗,
一窺潛意識的力量。
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請上守候網站報名:我要報名【
原來 NLP 是這樣用的ㄛ 】
或來電 02-2882-9185 報名
每場活動以 40 人為限,額滿為止。
報名後, 您若臨時因故不能赴約,請於週五下午三點前 通知守候,
以便我們將此寶貴機會利益其他候補者。
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小說接龍-建立媽媽好心錨 |
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阿哲細想了剛剛的談話過程,想到自己為什麼一聽到媽媽要他做什麼,就會心煩
為什麼他不能就直接讓媽媽開心呢?一定要搞得自己要先被唸一下,再趕快認同她 這樣的做法覺得太常在家裡上演了,看來再去問問曾哥好了。 過了幾天,阿哲請曾真吃飯,要請教曾真他所面臨的問題 為什麼他心裡想要讓媽媽開心,自己卻又做不到,為什麼心裡想的總是做不到?
..............................閱讀全篇
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讓書去旅行-好書推薦 |
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Knowledge is power. 知識就是力量。你今天閱讀了嗎?
你今天增加聰明了嗎?科學研究發現,
當人在閱讀的時候,文字訊息進入大腦前顳葉,
經過一連串的接收器,產生類嗎啡作用,讓人產生快樂,
而當愈多新的訊息進入時,快樂的感覺也就愈強烈。
所以接收器愈活躍,腦神經元的連結愈多愈密,
每天接收很多訊息,便會一直保持活躍,
久而久之,活化的大腦便會提高理解系統。
理解能力愈好,就愈來愈聰明。
讓書去旅行的版面有許多的好書,也許您沒時間搜尋,
就由守候來推薦幾本好書。
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文化苦旅
本最令人動容的散文集,透過中國大陸的自然景物,寫這一代中國人心靈中的糾結
是一本有中國美學的書,深入淺出,中國深沈的文化,用漂亮乾淨的白話文表達出來!
我坐在琵卓河畔,哭泣
科賀運用拉丁美洲的神話特質,結合了寫實主義與超自然現象
是一本充滿光和熱是一則動人的愛情故事,以女性身份的重新省思
對另一個自己的認識,以及重新尋回自我的主要觀點
當神父也得憂鬱症
本書作者雷柏爾是神職人員,是經驗豐富的諮商師,同時也是憂鬱症患者
親身經歷加上專業知識,使本書更具說服力。他真誠的分享打動人心
吸引讀者進入他的生命故事,也為憂鬱症患者及家屬帶來希望。除了提供專業指引
他也讓讀者清楚看到憂鬱症的影響,並從中找到積極的意義。 |
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你有這樣用過NLP技巧嗎?
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婚姻啊!
離我真是遙遠
不過沒關係,
很多學長有用NLP幫朋友解決婚姻的問題的經驗
十分的有效,請看以下的案例
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不曉得該問什麼
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長期以來M與老公的價值觀與個性特質相差甚多
他們自稱是生活在不同世界的兩個人(這兩個人格模式與價值觀真的相差多)
M的情緒很容易被她老公影響,她老公只要心裡一有事情就往肚裡吞
選擇不溝通不傾訴,馬上呈現出樸克臉來應對M,兩年多來M 已經心力交瘁
在一年前M幾乎快得到憂鬱症了。 .........繼續閱讀
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婚姻危機處理
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有個新兵在入伍不久,曾因肺炎住院幾天,
然後醫生開給他不用參加任何測驗的證明。
之後要到入伍訓的最後測驗時,
他也早就完全康復,
所以我問他有沒有要參加最後的測驗。
.................繼續閱讀
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編者小語
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最近有一個朋友面試得很沒有信心
在聊天時,我想幫他找一下過去信心的資源
慢慢地從他的研究所、大學、高中、國中、國小、甚至幼稚園
我都找了,結果他說都沒有
他說他一直很平順,沒有特別努力過
所以也沒有特別的表現,沒有特別有信心的時刻
唉!同學,你對你的沒自信,也太有自信了吧!
這可以拿來當資源來激勵你嗎? |
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