達賴喇嘛曾經有一段開示與NLP的精神很相應：
「觀照你的思想 因為它會變成語言
觀照你的語言 因為它會變成行為
觀照你的行為 因為它會變成習慣
觀照你的習慣 因為它會型成你的個性
觀照你的個性 因為它會成為你的命運」
NLP之所以在近三、四十年中
於「溝通說服」這塊領域裡「聲望不墜」
正是因為它點出了思想、語言、行為、習慣、個性…..等之間的「環環相扣」
以及提醒吾人要改變命運 必須改變個性
依此類推 要改變個性必須將上述的循環逆向操作
最後追到根源 必須改變「思想」才可能改變一切

欲瞭解一個人的「思想」-- 這個藏在頭皮下的東西
在NLP中以「人格模式」＋「價值觀」來導航
每個人的價值觀錯綜複雜
但是人格模式只有區區數種 則顯得簡單易學得多
每種人格模式在人際互動中 都有其優點
但若不能適時、適地、適人地表現
則優點也會變成缺點
正所謂：「一個人的缺點是優點的過當表現」
「優點」有可能是過去世的善業轉成現世的「福報」
它很像是一個人的「天賦」(gift) 是不費力就自然天成的本能
「缺點」則可能是來自於過去世的惡業習氣
這一世只要某些特定的情境出現 就會不由自主地制約反應
以下我歸納了四種人格模式 優、缺點之「世界之最」
各位NLP學子們可以--優點自我嘉勉之、缺點改進/移位 之

Ⅰ→ 最佳超級業務員
他們身上有「自然而然將產品/觀念賣出」的本事
也同時具備了一位超級業務員必須擁有的無與倫比的熱情
→ 「第一印象」根深蒂固 以致對人的「成見」最難修正
「一旦出局永遠出局」，這個缺點成了Ⅰ在人際互動上最大的「障礙」
他人會覺得Ⅰ「幾乎」不給人改善的空間

Ⅱ→ 最守法/守份/遵守一切的遊戲規則
這個世界上 如果Ⅱ的人多一點 監獄、法院就會少一點
他們是社會安定的力量
因為守法 他們很容易就成為「最令人放心的人」
→ 由於太注重次序、法則，讓他們很自然地當上了「彈性最差」的人
他們最不喜歡變化、挑戰以及太超出預期的「新鮮事」
是一群最不容易讓人覺得「有趣」的人

Ⅲ→ 最佳人緣
他們的最佳人緣 常常讓Ⅰ､Ⅱ､Ⅲ､Ⅳ都可以成為他們的好朋友
他們最容易從他人的身上發現優點進而「欣賞」
→ 「常常看到他人的優點 不見缺點」 以致容易顯得「鄉愿」
「不站出立場」、「不喜歡給人壓力」容易招致「不敢承擔責任」、
「最差業務」的印象

Ⅳ→ 絕頂聰明、最佳創意
如果這個世界少了他們 諾貝爾獎恐怕就可以廢除了
他們是社會進步的力量
所有的高科技商品無一不是來自Ⅳ的發明
如果這個世界沒有Ⅳ 我們有可能現在還停留在農業社會
→ 人際關係最差
「耐心」在他們身上是「極短篇」
「不耐煩」是他們臉上最容易被捕捉的表情
「不在乎自己的人際關係很差」則是讓親友們最擔心的事

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